Je kent je weg in online marketing platformen en CMS-systemen. Zo denk je mee over systemen, tooling en applicaties die het werk van jou en je collega’s makkelijker kunnen maken
Digital Marketeer
Zorg jij als Digital Marketeer dat Ormit Talent op het juiste moment, met de juiste boodschap op het juiste kanaal zichtbaar is? Gaat jouw hart sneller kloppen van data en haal jij het maximale resultaat uit onze website en verschillende campagnes? Weet jij de behoefte en interesses van onze doelgroepen inzichtelijk te maken en onze campagnes daarop aan te laten sluiten?
En wil jij je stempel drukken op het succes en groei van Ormit Talent?
For the Special One
Ormit Talent slaat de brug tussen de vraag van organisaties en de behoeftes van talent. Met onze hoogwaardige traineeships en talent programma’s laten wij talent groeien. En bieden wij organisaties direct toegang tot energiek toptalent. Onze trainees maken elke dag impact bij onze klanten. En hoe succesvol onze trainees dit doen, willen wij natuurlijk laten zien aan de wereld. En daar kom jij in beeld!
We zoeken een Digital Marketeer die aan de slag gaat met onze verschillende marktluiken en zowel de b2b als b2c markt. Met jouw expertise en interesse in online marketing zorg jij dat wij op een effectieve manier bij onze verschillende doelgroepen in beeld komen. Jij bent binnen Ormit Talent dé expert op het gebied van digital marketing. Jij weet met welke aansprekende content je onze doelgroep het beste bereikt. Je gaat hierin zelfstandig en strategisch te werk. Je hebt invloed op de volledige candidate journey, van awareness-fase tot sollicitatie.
deliver, develop & discover
1.
Als Digital Marketeer ken jij als geen ander het belang van marketing en communicatie om nieuwe markten aan te boren, leads te genereren en prospects warm te maken. Of dit nou potentiële klanten of sollicitanten zijn, jij weet onze verschillende doelgroepen efficiënt te bedienen. Jij leert ons merk kennen als geen ander, en weet precies welke uitingen “on brand” zijn.
2.
Samen met het marketing team houd je je bezig met het voorbereiden, uitvoeren, coördineren en analyseren van onze (online/offline) marketing- en advertentieactiviteiten.
Aan de hand van data optimaliseer je de campagnes, website en processen om zo drop-offs in de recruitment- of salesfunnel te minimaliseren.
3.
Jouw inbound marketing efforts ervoor dat onze talentpools blijven groeien. Op basis van data geef je advies over het aanpassen van de content en het aanscherpen hiervan richting de juiste doelgroepen.
4.
.Jij bent in de lead van het opzetten van campagnes via Hubspot en advertenties via Google Adwords en/of social media als Facebook en LinkedIn. Ook help je mee om onze website en vindbaarheid te optimaliseren. Dit alles staat in het teken van het promoten van Ormit Talent’s services om daarmee direct een bijdrage te leveren aan het bereiken van nieuwe klanten en potentiële trainees.
Growth Hacker
Jij denkt graag mee over alles wat met vernieuwing en innovatie te maken heeft. Zo denk je mee over systemen, tooling en applicaties die het werk van jou en je collega’s makkelijker kunnen maken. Je neemt initiatief en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw visie.
We hebben de afgelopen jaren al flinke stappen genomen om onze processen te digitaliseren en de journey van onze doelgroep goed vast te leggen in data. Jij bent een drijvende kracht achter deze verdere digitale transformatie en zorgt ervoor dat Ormit Talent niet steeds harder, maar steeds slimmer naar haar doelstellingen toe werkt.
Hierbij heerst een mentaliteit van doen! Experimenteren, analyseren, aanpassen en learning by doing, is de mindset die we zoeken.
Onze verwachtingen
Je komt te werken in een relatief nieuw en klein marketing team. Hoe uitgebreider de skillset is die jij meebrengt, hoe afwisselender deze functie wordt. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s van sales en recruitment.
Daarnaast zou het fijn zijn als je:
- Een afgeronde hbo of wo opleiding hebt. Bij voorkeur in de richting van (digital)marketing, CMD, communicatie of HRM met communicatievakken.
- Twee jaar relevante werkervaring hebt, zoals bijvoorbeeld marketing communicatie specialist en/of digital- en/of recruitment marketeer,
- Een energieke, creatieve en communicatief sterke persoonlijkheid bent die anderen weet te enthousiasmeren.
- Een digital native bent. Je kent jouw weg in online marketing platformen en CMS-systemen. Ervaring met hubspot is een pre.
Dit krijg je ervoor terug:
Opleidingsbudget welke je afhankelijk van jouw ambities vrij in kan zetten
Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden met een vrij te besteden flexibel budget
Hybride werken vanuit huis en ons kantoor, we vinden het belangrijk om elkaar ook fysiek te blijven zien
Maandelijkse borrels, activiteiten en reizen!
Een informele en dynamische organisatie met korte lijnen en zeer betrokken collega’s
Regelmatig interessante kennissessies, trainingen of workshops waar je aan kan deelnemen.
Are you curious?
Ben jij de Digital Marketeer die wij zoeken? Of heb je eerst nog wat vragen?
Neem dan contact op met collega Merel Nettekoven via recruitment@ormittalent.nl of 06 53 36 00 16
