|

Head of Marketing

Vind jij ook dat toptalenten dé stuwende kracht voor organisaties zijn? Weet jij met de juiste boodschap en aansprekende content zichtbaarheid te geven aan onze verschillende traineeships en talent programma’s? Als Head of Marketing weet jij onze koers te bepalen, heb je creatieve ideeën en weet je deze succesvol uit te voeren. Bovendien geef je sturing aan een klein team.

Is dit wat bij jou past? Dan komen we  graag met je in gesprek! 

De functie in het kort:

Marketing Expert

Met jouw expertise en interesse in marketing en (online) recruitment zorg jij dat wij op een effectieve manier onze doelgroepen bereiken

Strategisch

Je hebt een duidelijke visie hoe wij op korte- en lange termijn onze doelstellingen gaan behalen.

Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Innovator

Je hebt een growth mindset en denkt graag mee over alles wat met vernieuwing en innovatie te maken heeft.

Data Driven

Aan de hand van data optimaliseer je de campagnes, website en processen om zo drop-offs in de recruitmentfunnel te minimaliseren

Werkplezier bij Ormit Talent

For the Special One

 

Ormit Talent slaat de brug tussen de vraag van organisaties en de behoeftes van talent. Met onze hoogwaardige traineeships en talent programmas laten wij talent groeien. En bieden wij  organisaties direct toegang tot energiek toptalent. Onze trainees maken elke dag impact bij onze klanten. En hoe succesvol onze trainees dit doen willen wij natuurlijk laten zien aan de wereld. En daar kom jij in beeld!

Als Head of Marketing ben jij verantwoordelijk voor de marketing van passende content voor zowel de zakelijke- als arbeidsmarkt. Dit  om organisaties, die behoefte hebben aan instroom van talent, te interesseren in onze dienstverlening en daarmee nieuwe sales leads te generen. En  natuurlijk ook om potentiële trainees te bereiken die aan de slag willen in één van de talentprogramma’s.

deliver, develop & discover

1.

Als Head of Marketing ken jij als geen ander het belang van marketing en communicatie om nieuwe markten aan te boren, leads te genereren en prospects warm te maken. Of dit nou potentiële klanten of sollicitanten zijn, jij weet onze verschillende doelgroepen efficiënt te bedienen. Jij leert ons merk kennen als geen ander, en weet precies welke uitingen “on brand” zijn.

2.

Je bent onmisbaar bij het bepalen van onze koers, strategie en focus. Je houdt je bezig met het voorbereiden, uitvoeren, coördineren en analyseren van onze (online/offline) marketing- en advertentieactiviteiten.

Je zorgt voor synergie met het recruitment, sales en marketing team. Hierbij ben jij in de lead gedurende het hele proces.

3.

Je gaat strategisch te werk en weet vanuit jouw expertise prioriteiten te bepalen en richting te geven. Ook voor de mensen in je team. Jij weet welke campagne er nodig is en hoe wij onze content effectief voor de verschillende doelgroepen kunnen inzetten.

Met de juiste tone of voice zorg je ervoor dat Ormit Talent met één heldere onderliggende boodschap naar de verschillende doelgroepen communiceert.

4.

Jij stelt de contentkalender op, bedenkt treffende campagnes en  zorgt  dat de content ontwikkeld wordt. Je haalt daarvoor input op bij onze trainees, trainers en klanten en vertaalt dit naar aansprekende blogs, mailings, websitepagina’s, social posts en meer!

Want hoe uitgebreider de skillset is die jij meebrengt, hoe afwisselender deze functie wordt.

Growth Hacker

 

Je bent een drijvende kracht achter de innovatie op het gebied van marketing en communicatie en het verder professionaliseren van de afdeling. Zo denk je mee over systemen, tooling en applicaties die het werk van jou en je collega’s makkelijker kunnen maken. Je neemt initiatief en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw visie.

We hebben de afgelopen jaren al flinke stappen genomen om onze processen te digitaliseren en de journey van onze doelgroep goed vast te leggen in data. Jij bent een drijvende kracht achter deze verdere digitale transformatie en zorgt ervoor dat Ormit Talent niet steeds harder, maar steeds slimmer naar haar doelstellingen toe werkt.

Hierbij heerst een mentaliteit van doen! Experimenteren, analyseren, aanpassen en learning by doing, is de mindset die we zoeken.

Onze verwachtingen

 

  • Een professional met een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting (digital)marketing, CMD, communicatie, HRM met communicatievakken.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, zoals bijvoorbeeld marketing communicatie specialist en/of digital- en/of recruitment marketeer
  • Een energieke, creatieve en communicatief sterke persoonlijkheid die anderen weet te enthousiasmeren.
  • Je bent bedreven in het opzetten van communicatiestrategieën en weet welke content de juiste snaar raakt.
  • Je bent een digital native, en kent jouw weg in online marketing platformen en CMS-systemen. Ervaring met hubspot is een pre.

Dit krijg je ervoor terug:

Opleidingsbudget welke je afhankelijk van jouw ambities vrij in kan zetten

Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden met een vrij te besteden flexibel budget

Hybride werken vanuit huis en ons kantoor, we vinden het belangrijk om elkaar ook fysiek te blijven zien

Maandelijkse borrels, activiteiten en reizen!

Een informele en dynamische organisatie met korte lijnen en zeer betrokken collega’s

Regelmatig interessante kennissessies, trainingen of workshops waar je aan kan deelnemen.

Are you curious?

Ben jij de Head of Marketing die wij zoeken? Of heb je nog vragen?

Neem dan contact op met onze collega Merel Nettekoven via recruitment@ormittalent.nl of 06 53 36 00 16