Wist je dat:

• de nieuwste generatie vaak al binnen 1,1 tot 1,5 jaar in de eerste vijf jaar van hun carrière van baan wisselen?
• dit snelle verloop vaak 20 tot 30 procent van het jaarsalaris kost?
• organisaties die hun arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden aanpassen, succesvoller zijn in werving en behoud young talent?

Herken je dit of wil je hier meer van weten? We presenteren graag ons onderzoek en geven je inzichten uit 600 bedrijven over het werven, behouden en laten groeien van young talent.

Vul het formulier hieronder in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!