Product Owner
Talent Program

Een Product Owner word je niet zomaar! Zo ben je de vertegenwoordiger van de business, en maak je samen met jouw team steeds de beste keuzes aan de hand van de verschillende belangen. Een uitdagende rol dus, die vraagt om een mix van leiderschapskwaliteiten, stakeholder management en een goede product en bedrijfsvisie. Jij barst van het talent, je durft ergens voor te gaan staan. Heb jij het lef om te gaan knallen als Product Owner?

Solliciteer direct!

Dit programma in het kort:

2-jarig talent programma

Ormit Talent verwelkomt jou in deze expert track binnen het Young Leaders Program.

Ontwikkel jezelf tot Product Owner

Je hebt de ambitie om Product Owner te worden, dit programma leidt jou op met opdrachten, trainingen, mentoring en coaching tot de top van product owners.

Vind de match

Ontdek via meerdere opdrachten welk soort bedrijf en product/service bij jou past!

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Naast een marktconform salaris een uitgebreid pakket waarin al jouw onkosten, pensioen en vakanties goed geregeld zijn. En… wist je dat het ontwikkelprogramma 45.000 euro waard is?

discover

Als Product Owner houd je overzicht over de voortgang van projecten en ben je verantwoordelijk voor het eindproduct en de doorontwikkeling ervan. Een uitdagende rol waarin jouw management skills getest worden. Je staat dicht bij het team en houdt ontwikkelingen in de buitenwereld goed in de gaten. Jij bepaalt de prioriteiten en neemt anderen mee in de gedachte achter nieuwe eisen en wensen.

Ormit Talent werkt samen met jou, om deze doelen te behalen. Met ons ontwikkelprogramma ondersteunen wij jou om het beste in jezelf naar boven te halen, en de kwaliteiten die jij als Product Owner nodig hebt te ontwikkelen. Bovendien verwelkomen wij jou bij een inspirerende club van meer talenten zoals jij. Met deze groep Product Owners kan je kennis uitwisselen en leren van elkaars situatie. Ons team van strategen en innovators staat klaar om jou te mentoren en coachen waar nodig.

develop

Je gaat hard aan de slag met jouw verdere ontwikkeling. Dit doe je niet alleen, wij zijn er voor jou om je daarbij te helpen. Bij Ormit Talent krijg je de beste begeleiding, feedback en trainingen in ons intensieve ontwikkelprogramma. Zo werk je tijdens dit 2-jarige Talent Program in het eerste jaar aan het aanscherpen van zowel jouw persoonlijke- als business skills. Tijdens het tweede jaar verschuift de focus naar de skills die jou inhoudelijk als Product Owner verder brengen en om leert gaan met de bijbehorende verantwoordelijkheden. Zo leer je hoe je jouw team op snelheid houdt, alle stakeholders betrekt en ook grip op het project behoudt. Je ontwikkelt skills om een strakke backlog te maken die de maximale business value (ROI) creëert. Een officiële Professional Product Owner (PSPO) certificering hoort daar uiteraard ook bij. Dit alles om jouw persoonlijke én professionele doelen te bereiken.

Ontdek het ontwikkelprogramma

deliver

Wij zijn er van overtuigd dat je het meeste leert van doen. In de praktijk ga je aan slag met uitdagende opdrachten die er werkelijk toe doen en maak je de echte leerstappen. Je bouwt verder op de ervaring en kennis die je al meeneemt. Jouw persoonlijke ontwikkeling groeit met de impactvolle resultaten die jij realiseert mee. Je krijgt de kans jouw talenten te laten zien bij de toporganisaties uit ons netwerk. Daar krijg je alle ruimte om betekenisvol te zijn en het verschil te maken.

Zo creëer je zelf kansen, want na afloop van dit talent programma gaat er als Product Owner een wereld voor je open. Reken maar dat jij je bij Ormit Talent blijft ontwikkelen! Jouw unieke persoonlijkheid, skills en talenten zijn het vertrekpunt voor een succesvolle carrière als Product Owner. Bij Ormit Talent geloven we in jouw talent. We love it.

Marius Zuurbier

Management Trainee bij Ormit Talent

Al tijdens mijn studie wist ik dat ik mij meer wilde focussen op projectmanagement en merkte ik dat persoonlijke ontwikkeling ontzettend belangrijk is in het bedrijfsleven. Ik heb voor Ormit Talent gekozen omdat zij écht focussen op die persoonlijke ontwikkeling; door het inzetten van een coach, een intervisie en groepstraject met je pool en door het uitgebreide trainingstraject. De verbinding die wij als pool met elkaar hebben, is daarbij niet te onderschatten en biedt ontzettend veel mogelijkheden tot ontwikkeling. Via Ormit Talent heb ik uitdagende projecten mogen doen waar ik leiding mocht geven aan meerdere teams en waar ik echt uit mijn comfort zone werd getrokken. Dit kan soms wat spanning geven maar het proces is ontzettend leerzaam. Ik ben blij dat ik deze stap heb kunnen zetten!

Dit ben jij:

Master

Je hebt een afgeronde technische masteropleiding (MSc), bij voorkeur in de richting van Engineering (Supply Chain/Mechanical), Elektrotechniek, Manufacturing of Werktuigbouwkunde.

Young Professional

Je hebt je eerste fulltime werkervaring al op zak, en maximaal 5 jaar werkervaring.

Ambitieus

Over twee jaar zie jij jezelf als product owner aan de slag gaan bij een toffe organisatie.

Curious

Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe ervaringen, feedback en avontuur!

Andere talenten gingen jou voor als….

Tess als Product Owner – Digital commerce

Als Product Owner voor een internationaal bedrijf in de automotive industie was ik vanuit het Europese hoofdkantoor verantwoordelijk voor een pilot project. Daarin stond de roll-out van een digitale marktplaats centraal. Ik was verantwoordelijk voor de projectplanning en het realiseren van de KPI’s. Daarnaast heb ik geadviseerd over de media-inzet en ben ik de schakel geweest tussen de organisatie en de leveranciers. Samen met het team is het platform succesvol gelanceerd op zowel een nieuwe website als in de reeds bestaande app. Tot slot heb ik de basis gelegd voor de roadmap van de verdere internationale roll-out van dit product.

Waarom kiezen voor Ormit Talent?

Talent vormt de sleutel tussen de arbeidsmarkt en de bedrijfswereld. Bij Ormit Talent zetten we in op dat talent en de ontwikkeling ervan. Samen streven we naar de perfect match tussen talenten en significante bedrijven, met als ultieme doel de leiders van morgen aan te leveren.