Thank you! 

In this report we share insights on setting up a successful talent development program, making your organization attractive to young talent!



Take a deep dive in talent development and trainees with these blogs!

3 assignments, 3 organizations, and 5 roles: The capabilities of a trainee

Als outsider is het soms lastig om te begrijpen wat een trainee van Ormit Talent kan. Esli heeft inmiddels drie opdrachten achter de rug en heeft na twee jaar haar traineeship afgerond. Zij is dus bij uitstek dé persoon om te vertellen over waarom een trainee een toegevoegde waarde is voor jouw organisatie.  
header afbeelding

How your organisation can excel in talent development

The first question we often hear is ‘Why do I need to do something with talent development?’ To us, talent development makes complete sense. Investing in developing your  talents not only makes you more attractive as an employer, it also makes for happy employees (and thus retains  them). You also build a talent pipeline: after all, the entrant of today is your senior  in five years’ time. So in short: Why not? In this blog, we explain how to become successful at developing talents.