Een afgeronde masteropleiding (bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, change management, business development, IT of security/cybersecurity).
Traineeship Change & AI Adoption @ ASML
Help shape the future of work at ASML.
Ben jij gefascineerd door AI, digitale innovatie en de vraag hoe mensen nieuwe technologie écht omarmen? Wil je leren hoe je veranderingen realiseert binnen een van de meest innovatieve organisaties ter wereld
Tijdens dit tweejarige traineeship van Ormit Talent en ASML ontwikkel je je van Junior Change Expert naar Medium Change Expert binnen het AI & Digital Adoption team van de Digital Transformation Engine (DTE).
Je werkt mee aan de adoptie van innovatieve technologieën zoals Artificial Intelligence (AI), Microsoft Copilot en andere digitale oplossingen die de manier waarop duizenden medewerkers werken fundamenteel veranderen. Daarbij draait het niet alleen om technologie, maar juist om mensen. Want technologie creëert pas waarde als medewerkers weten hoe zij deze effectief kunnen inzetten.
Je leert hoe je digitale transformatie vertaalt naar concrete impact voor medewerkers, teams en de organisatie. Samen met ervaren change professionals draag je bij aan de toekomst van werken binnen ASML.
Waarom kiezen voor dit traineeship?
Bewezen ontwikkelprogramma
Je combineert werken bij ASML met het bewezen ontwikkelprogramma van Ormit Talent. Zo ontwikkel je niet alleen je change-expertise, maar ook je persoonlijk leiderschap, stakeholdermanagement en consultancy skills.
Werk aan AI & digitale innovatie
Werk aan actuele AI- en digital adoption vraagstukken binnen ASML. Van Microsoft Copilot tot nieuwe digitale oplossingen: jij helpt technologie daadwerkelijk onderdeel te maken van het dagelijks werk.
Goed toekomstperspectief
Groei door naar Medior Change Expert. Je start als Junior Change Expert en groeit in twee jaar gericht door naar Medior Change Expert. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid binnen grotere en complexere verandertrajecten
Impact binnen een wereldspeler
Werk aan digitale verandering binnen een van de meest innovatieve hightechorganisaties ter wereld. De programma’s waaraan je bijdraagt hebben impact op duizenden ASML-medewerkers wereldwijd.
Bouw een uniek netwerk op
Werk samen met ervaren change professionals, IT-teams, communicatie-experts, leiders en business stakeholders uit verschillende delen van ASML. Zo bouw je in korte tijd een sterk internationaal netwerk op.
Ormit-community: groeien én vieren
Naast je werk bij ASML ben je onderdeel van de Ormit Talent-community. Je ontwikkelt samen met andere trainees én ontmoet elkaar tijdens trainingen, events, borrels, sportactiviteiten en het jaarlijkse Ormit Weekend.
Over de Digital Transformation Engine (DTE)
Binnen de Digital Transformation Engine (DTE) ondersteunt het AI & Digital Adoption team de introductie en duurzame adoptie van digitale innovaties binnen ASML.
Het team helpt medewerkers wereldwijd om nieuwe technologieën zoals AI effectief toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit gebeurt door een combinatie van verandermanagement, communicatie, learning, community building en stakeholder engagement.
Het team werkt op het snijvlak van innovatie, technologie en menselijk gedrag. Daarmee speelt het een belangrijke rol in het succes van digitale transformatieprogramma’s binnen ASML.
Hier ga jij mee aan de slag
Je start je traineeship als Junior Change Expert. In je eerste halfjaar bouw je een stevige basis in verandermanagement, stakeholdermanagement en AI-adoptie. Je werkt direct mee aan echte verandertrajecten binnen ASML en ontdekt hoe je mensen meekrijgt in nieuwe technologie en nieuwe manieren van werken.
Zo help je bijvoorbeeld bij de implementatie van AI en Copilot, onderzoek je wat eindgebruikers nodig hebben en vertaal je die inzichten naar een slimme communicatie- en adoptieaanpak. Je ontwikkelt en geeft trainingen, organiseert workshops, roadshows en events en bedenkt interventies die ervoor zorgen dat nieuwe technologie niet alleen wordt geïntroduceerd, maar ook écht wordt gebruikt.
Ondertussen werk je samen met internationale stakeholders uit zowel business als IT, houd je in de gaten hoe veranderingen worden ontvangen en gebruik je feedback om de aanpak steeds beter te maken. Naarmate je traineeship vordert, krijg je meer verantwoordelijkheid en groei je stap voor stap door richting de rol van Medior Change Expert, waarin je een steeds grotere rol speelt binnen complexe veranderinitiatieven.
Waarom kiezen voor Ormit Talent?
Wij geloven dat talent zoals jij de kracht heeft om écht het verschil te maken. Bij Ormit Talent krijg je niet alleen de kans om je skills te ontwikkelen, maar ook om uit te groeien tot een future leader. We dagen je continu uit, geven je eerlijke feedback en helpen je om je grenzen te verleggen. Hier blijf je niet stilstaan—je groeit. We willen winnen, innoveren en de wereld een stukje mooier maken. Klinkt dat als iets voor jou? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Meer weten? Neem contact op!
Heb je nog vragen of heb je interesse om te bellen of whatsappen? Neem dan contact op met onze recruiter Dennis Fokkens via dennis.fokkens@ormittalent.nl of 06 10571341.
Get the party started!
We organiseren het hele jaar door vette events zoals ski-trips, zeilweekends, BBQ’s en feestjes. Bekijk onze Instagram voor een sneak peek van de laatste events!