|

Heb jij het talent?

Bij Ormit Talent draait het allemaal om jou. Samen diepen we je unieke persoonlijkheid, skills en talenten uit. We graven dieper. Naar jouw passies, dromen, drives en ambities. Je gaat aan de slag in een topbedrijf uit ons netwerk. Daar bouw je mee aan de toekomst: verandering, vernieuwing en vooruitgang. Durf jij deze challenge aan? Kom meer te weten over de traineeships, het ontwikkelprogramma en het selectieproces.

Psst… Wil jij een stap overslaan in ons selectieproces?

Waarom Young Talent?

Groeien

Bij Ormit Talent geloven we in jouw unieke talenten. We helpen je ontdekken wat je echt drijft en werken samen aan je ontwikkeling. Zo zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt. Bij ons sluit je je aan bij een inspirerende groep talenten, waar je regelmatig ervaringen deelt en blijft groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Het wordt een onvergetelijke reis!

Leren

Tijdens het 2-jarige traineeship werk je intensief aan je persoonlijke en professionele vaardigheden. Je krijgt de beste begeleiding, feedback, coaching en training. Als je klaar bent met de basis, kun je verder ontwikkelen met een specialisatiejaar met een onderwerp dat afhankelijk is van jouw interesse. Zo bereik je jouw doelen.

Doen

Wij geloven we in leren door te doen. Je werkt aan uitdagende, impactvolle opdrachten die echt verschil maken en passen bij jouw ervaring. Terwijl je deze resultaten boekt, groeit ook jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de kans om je talenten te tonen aan toporganisaties uit ons netwerk, waar je alle ruimte hebt om betekenisvol te zijn en het verschil te maken.

Meike Stumpel

Trainee bij Ormit Talent

“Als Scrum Master was ik verantwoordelijk voor het faciliteren van twee ontwikkel- en beheerteams binnen de afdeling Informatievoorziening (IV). Ik zorgde voor de juiste teamsamenstelling en continue ontwikkeling van mijn teams, zodat zij zoveel mogelijk toegevoegde waarde kunnen leveren. Ik werkte ook met andere scrum masters om de agile samenwerking tussen onze teams te vergroten.”

Sanne Hónee

Management trainee

“Door het organiseren van een workshop, heb ik het team meer kunnen vertellen over de duurzaamheidsambities van de organisatie. Naast dat ik hier zelf veel van geleerd heb, hoop ik dat zij anders naar hun werk zijn gaan kijken”.

Bogumila Soroka

Trainee bij Ormit Talent

“At the Digital Transformation Engine (DTE), we are dedicated to ensuring that every member of ASML has the necessary digital tools and knowledge to excel in their roles. The projects we take on impact everyone at ASML, globally. Our work is incredibly diverse, from stakeholder management and end-user analysis through crafting compelling communication campaigns to video editing and writing articles. The DTE team members are not only friendly but also open-minded and always ready to lend a helping hand. Here, asking questions is encouraged, and innovative ideas are welcomed with open arms. I am particularly grateful for the genuine care my manager and product owner show towards my professional growth. Both are consistently striving to align projects with my personal interest in security, fostering an environment where I feel valued and motivated.”

Meer weten over onze traineeships?

Plan een date in met Dennis
Dennis-Fokkens2-_kleinformaat