|

Heb jij het talent?

Bij Ormit Talent draait het allemaal om jou. Samen diepen we je unieke persoonlijkheid, skills en talenten uit. We graven dieper. Naar jouw passies, dromen, drives en ambities. Je gaat aan de slag in een topbedrijf uit ons netwerk. Daar bouw je mee aan de toekomst: verandering, vernieuwing en vooruitgang. Durf jij deze challenge aan? Kom meer te weten over de traineeships, het ontwikkelprogramma en het selectieproces.

Psst… Heb jij het brein van een Ormit trainee?

Doe hier de NeurOlympics test!

Wat is een traineeship bij Ormit Talent?

Een traineeship van 2 jaar. Verschillende opdrachten die je uitdagen en kijken waar je talenten liggen. Dat is hoe een traineeship eruit ziet. Samen met de volgende kenmerken:

💲Betaalde traineeships met projecten en klanten die impact maken.

👜Blootstelling aan een reeks bedrijven of industrieën.

📈Een unieke mix van persoonlijke groei, leiderschap en vaardigheidsopbouw.

👥Een ondersteunend netwerk van coaches, collega’s en mede-trainees.

🧠Meer dan 20 dagen training per jaar.

🚗Een concurrerend salaris inclusief een smartphone, laptop en auto met tankpas of groene optie.

Hier werken onze talenten

Onze traineeships

talent ontwikkelen

Management Traineeship

Je hebt leiderschapsambitie maar weet dat je nog veel te leren hebt. Je barst van het talent. Dus je wilt meer! Zoals bijdragen aan transformaties op thema’s als digitalisering, duurzaamheid en wendbaarheid. Heb jij het lef om echt aan de slag te gaan met jouw talent en ambitie?

Lees meer

Tech & Management Traineeship

Jouw hart gaat sneller kloppen van techniek. Je wilt werken aan de technologische oplossingen van morgen. Dus is er geen betere plek om jouw carrière te starten in regio Brainport Eindhoven. De slimste vierkante kilometers van Europa. Are you ready?

Lees meer

Data & Management Traineeship

Je staat aan het begin van je carrière en je weet dat data de hoofdrol moet spelen in je werk. Sterker nog, jij wilt de wereld een stukje beter maken met data. Maar of je nou data analist, projectmanager data of de vertaalslag naar het management wil maken dat is nog een raadsel voor je. En wat betekent zo’n baan eigenlijk in de praktijk?

Lees meer

Meike Stumpel

Trainee bij Ormit Talent

“Als Scrum Master was ik verantwoordelijk voor het faciliteren van twee ontwikkel- en beheerteams binnen de afdeling Informatievoorziening (IV). Ik zorgde voor de juiste teamsamenstelling en continue ontwikkeling van mijn teams, zodat zij zoveel mogelijk toegevoegde waarde kunnen leveren. Ik werkte ook met andere scrum masters om de agile samenwerking tussen onze teams te vergroten.”

Sanne Hónee

Management trainee

“Door het organiseren van een workshop, heb ik het team meer kunnen vertellen over de duurzaamheidsambities van de organisatie. Naast dat ik hier zelf veel van geleerd heb, hoop ik dat zij anders naar hun werk zijn gaan kijken”.

Bogumila Soroka

Trainee bij Ormit Talent

“At the Digital Transformation Engine (DTE), we are dedicated to ensuring that every member of ASML has the necessary digital tools and knowledge to excel in their roles. The projects we take on impact everyone at ASML, globally. Our work is incredibly diverse, from stakeholder management and end-user analysis through crafting compelling communication campaigns to video editing and writing articles. The DTE team members are not only friendly but also open-minded and always ready to lend a helping hand. Here, asking questions is encouraged, and innovative ideas are welcomed with open arms. I am particularly grateful for the genuine care my manager and product owner show towards my professional growth. Both are consistently striving to align projects with my personal interest in security, fostering an environment where I feel valued and motivated.”