Verlengstuk studententijd óf krachtige springplank? Lees mee met Alied!
Dat zij iedere dag op de fiets naar werk kan, is fantastisch, maar absoluut niet de enige reden om te werken voor een, naar eigen zeggen, wel héél bijzondere bank. Alied woont in Zeist met haar man en 3 kids én is ondertussen al 6,5 jaar werkzaam bij Triodos. Haar reflectievermogen, menselijk inzicht en can-do mentaliteit neemt zij dagelijks mee in haar rol als Head of HR Consulting én HR Business Partner. Klinkt als? Juist: een echt Ormit Talent! Én niet zomaar één… Alied zat namelijk in Pool 2, één van de allereerste trainee pools. In dit interview lees je hoe het traineeship, dat in eerste instantie voelde als een verlengstuk van haar studententijd, de fundering legde voor een prachtige carrière.
Speelsheid en Energie – Hallo Ormit Talent!
‘’Super waardevol én ontzettend leuk!’’ is wat Alied met een big smile antwoordt wanneer we haar vragen naar haar tijd bij Ormit Talent. ‘’Het voelde als een verlengstuk van mijn studententijd maar dan in een andere setting. We werkten hard, leerden veel en maakten ontzettend veel lol.’’ Wij gniffelen zachtjes met haar mee. Deze speelsheid en energie herkennen wij maar al te goed bij onze huidige trainees. ‘’Wat ik zo waardevol vond aan die periode is dat het ook allemaal praktisch gemaakt werd. Tastbaar. Op de universiteit ben je vooral inhoudelijk aan het nadenken. Allemaal leuk en aardig, maar dan kom je in het echte werkleven terecht en blijkt het er ineens anders aan toe te gaan. Ik heb bij Ormit Talent zoveel mogen leren over het kijken naar processen, leiderschap, de interactie met anderen en leren reflecteren. Op werk situaties én op mezelf. Ik denk dat dit de elementen zijn die bepalen of je lekker kan werken, succesvol kan zijn en – misschien wel het meest belangrijk – goed in je vel zit.’’
Wil je daarmee zeggen dat er meer focus mag liggen op soft skills en niet zozeer op de inhoud? ‘’Soft skills… ik vind dat zo’n verkeerd woord. Goudeerlijk feedback geven, écht kritisch naar jezelf durven kijken – naar mijn idee is dat nou niet bepaalt soft. In het Ormit Talent traineeship leerde ik verder kijken dan de inhoud. Want die inhoud kan denk ik enkel goed tot recht komen door middel van vaardigheden, skills en gedrag. De combinatie is ijzersterk.’’
Een bank? Dat nooit!
Zeg Alied, had jij jezelf gezien bij een bank? ‘’Nee. Ik dacht ik ga echt nóóit voor een bank werken. Maar goed, hetzelfde gebeurde met Ericsson – waar ik hiervoor werkte. Ook daar had ik mezelf in eerste instantie niet gezien. Met hen ben ik in aanraking gekomen tijdens het Ormit Talent traject. Zo zie je maar dat dingen héél anders kunnen aanvoelen en uitpakken dan jij van tevoren denkt.’’ En ondertussen werk je al 6,5 jaar voor Triodos toch? ‘’Triodos is zo’n bijzondere bank. Ik ben hier via-via terecht gekomen voor een tijdelijke opdracht en inderdaad, dat is uitgemond in nu al 6,5 jaar werk. Wij zijn een duurzame bank, wat inhoudt dat we enkel investeren in projecten die een positieve impact hebben op mens, milieu en maatschappij.
Onze missie is – na 40 jaar – nog steeds hetzelfde en dat werkt overal in door. Dit betekent dat wij ook collega’s aantrekken die vanuit deze idealen willen werken. Dit maakt de intrinsieke motivatie en samenhorigheid sterk.’’ Deelt Alied openhartig. ‘’Zo hebben we ook een mooie, duurzame kantoorruimte én trekken we een bepaald type klanten aan. Allemaal elementen die mij aan het hart gaan. Het is daarom dat ik Triodos zowel als een bijzondere én prettige werkomgeving ervaar.’’
Wij zijn er even stil van. Dat klinkt prachtig, Alied. ‘’Jep. Én complex. Want hoe ik het ook wend of keer: we blijven een bank. Dit betekent dat wij aan allerlei wet- en regelgeving rondom compliance moeten voldoen. Triodos is een commerciële organisatie, wat inhoudt dat we óók winst willen maken. Aan de ene kant zorgt dit voor dilemma’s, aan de andere kant kan ik dit juist zien als interessante en uitdagende vraagstukken. Kortom: never a dull moment.’’
Van A naar B: Simpel én Essentieel
Draagt wat je geleerd hebt bij Ormit Talent hier nog aan bij? ‘’Om het simpel te stellen: Ormit Talent leert je hoe je van A naar B komt. En eerlijk? Volgens mij is dat precies wat je in veel werksituaties nodig hebt. Jij kan zelf wel enthousiast zijn over iets, maar ga het dan maar eens regelen. Wat is ervoor nodig om dingen van A naar B te brengen? Wie heb je mee te nemen in deze visie? Hoe creëer je daar draagvlak voor? Uiteindelijk heb je het sámen te doen. Dat is de krachtige basis die ik vanuit Ormit Talent heb meegekregen.’’ En dat als één van de eerste trainees! ‘’Ja, het Ormit Talent van nu is zoveel professioneler dan toen ik startte. Ik zou iedereen zo’n traject gunnen. Na je studie krijg je écht de tijd en ruimte om uit te vinden wat je leuk vindt en in wat voor omgeving jij goed gedijt.’’
Ongegeneerd Learning from the Best
Hoe heb jij je vanuit die stevige basis doorontwikkeld tot de leider die je nu bent? ‘’Door de kans te krijgen. Gewoon te beginnen. Te dóén. Ik heb een aantal fantastische leermeesters ontmoet en de kans aangegrepen om ongegeneerd van hen te leren. Mede dankzij hen mocht ik uitproberen, fouten maken en me kwetsbaar opstellen. Dit combineerde ik met mijn eigen lef, inzet en reflectievermogen. De ervaring die ik hiermee opdeed, leidde tot een steile leercurve.’’
“Die lessen neem ik nog elke dag mee in mijn rol als HR-professional,” vervolgt Alied. “Ik kijk liever naar iemands talent dan alleen naar diploma’s of werkervaring. Soms ís een nieuwe functie gewoon een grote stap – en dat mág. Het is onze rol om uit te zoeken hoe we iemand zo goed mogelijk kunnen ondersteunen bij die stap en de groei die daarbij komt kijken. Bij Triodos zie ik dat dit echt werkt. Waar we vroeger vooral naar inhoud keken, beseffen we steeds meer dat de beste inhoudelijke expert niet automatisch de beste manager is. We maken bewust de shift naar ‘talent management’ – zodat zich kunnen blijven ontwikkelen.”
Ormit Talent, dat vind je niet snel terug
Heb je, tot slot, misschien nog iets wat je wil meegeven aan toekomstige Ormit Talenten? ‘’Duik erin en maak er volop gebruik van! Het is zo’n geweldige setting, waarin je kan leren ván elkaar en mét elkaar. Dat ga je daarna niet snel meer in die hoedanigheid terugvinden. De speelsheid en luchtigheid die Ormit Talent in die periode weet te faciliteren wens ik iedereen toe. Kortom: haal eruit wat erin zit!’’
Enthousiast geworden over een traineeship?
Deze bedrijven kozen ook voor Ormit Talent
