Een traineeship bij Ormit Talent voelde voor mij absoluut niet als een stap terug. Vanaf dag één merkte ik juist hoe veel verantwoordelijkheid je krijgt binnen de rollen. Ik ben gestart omdat ik breder wilde leren en me echt wilde oriënteren op verschillende sectoren, organisaties en functies, en dat is precies wat dit traineeship mogelijk maakt!
Het traineeship voor Young Professionals
Je hebt een fijne baan. En toch knaagt er iets: er zit meer in je. Je leert, je doet ervaring op, je krijgt verantwoordelijkheid, maar de sprong die je zou wíllen maken, blijft uit.
Misschien mis je begeleiding.
Misschien leer je vooral binnen de grenzen van één organisatie.
Misschien ga je niet in het tempo dat bij je ambitie past.
Tijd om het tempo op te schroeven.
Dit traineeship is voor young professionals die vooruit willen.
Startsalaris tussen de €3.380 en €3.670
90% kans op een blijvende baan
Bekroond ontwikkelprogramma
Groei verder dan je functietitel
Bij Ormit Talent geloven we dat echte groei ontstaat wanneer je jezelf uitdaagt in verschillende contexten, met goede begeleiding en een stevig fundament.
Geen stap terug, maar een stap vooruit. Richting impact, professionele ontwikkeling en zelfinzicht.
In 26 maanden dompel je jezelf onder in meerdere organisaties, verschillende rollen en nieuwe dynamieken.
Tegelijkertijd bouw je aan jezelf: in trainingen, coaching, en reflectie. Je wordt niet alleen beter in je werk. Je wordt beter in jezelf begrijpen, en in de keuzes die je daarna maakt.
Waarom nú het moment is
Veel young professionals blijven bij hun baan omdat het prima gaat. En prima is comfortabel. Maar echte groei vraagt om een bewuste keuze. Ormit Talent biedt jou versnelling, afwisseling en begeleiding; zonder dat je zekerheid hoeft in te leveren.
Je krijgt:
2-3 uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties.
Bekroond ontwikkelprogramma (t.w.v. €45.000) met 20+ trainingen.
Intensieve coaching & begeleiding tijdens elke stap.
Een sterk netwerk en een pool van diezelfde ambitieuze, like-minded trainees.
En tegelijkertijd behoud je je basis:
Startsalaris tussen de €3.380 en €3.670 (incl. vakantiegeld) (afhankelijk van je werkervaring).
Extra’s: telefoon- en onkostenvergoeding, NS Business Card, 20 tot 27 vakantiedagen, pensioenregeling en 1 dag per jaar voor vrijwilligerswerk.
Toekomstperspectief: 90% stroomt uit bij één van de opdrachtgevers. Omdat je na dit traject simpelweg te waardevol bent om te laten gaan.
Wat Ormit Talent je geeft:
De grootste verandering zit niet in je cv (al groeit die stevig).
De echte verandering zit in jezelf.
Je weet beter wat je kunt. Wat je wilt. Waar je energie van krijgt en waar je impact maakt. Je hebt ervaring opgedaan in verschillende teams en omgevingen en je voelt dat je steviger staat. Je werkt effectiever samen, je oefent invloed uit zonder duwen en je pakt verantwoordelijkheid omdat je weet dat je het kunt.
Is dit programma voor jou?
Dit programma past bij jou als je:
- 1 tot 3 jaar werkervaring hebt en klaar bent voor een volgende stap.
- Ambitie hebt om sneller te groeien dan de index.
- Niet bang bent om hard te werken, als dat betekent dat je verder komt.
- Openstaat voor feedback, reflectie en experimenteren en je af en toe bewust uit je comfortzone stapt.
- Bewust wil investeren in jezelf, omdat je weet dat ontwikkeling niet vanzelf gebeurt.
- Energie krijgt van samenwerken met like-minded people, die net zo gedreven zijn als jij.
- Op zoek bent naar werk dat klopt: waar je talent, motivatie en omgeving elkaar versterken.
Twijfel is een uitnodiging
Twijfel betekent meestal dat je toe bent aan iets nieuws. Het is een uitnodiging om verder te kijken. Jezelf opnieuw uit te dagen.
De stap? Die hoef je niet alleen te maken. Soms begint het gewoon met het lef om te onderzoeken wat er voor je ligt, en of dit programma precies de versnelling is die je zoekt.
