Lars van der Linde

Opgeven is voor mij geen optie. Ik blijf doorgaan, denk in oplossingen en neem anderen mee met mijn enthousiasme en positieve mindset.

Door mijn achtergrond in marketing en communicatie heb ik mijn communicatieve vaardigheden sterk ontwikkeld. Ik kan mijn boodschap helder en doelgericht overbrengen.

Ik haal energie uit contact met mensen en werk graag samen aan gezamenlijke doelen. Een goede sfeer en sterke samenwerking vind ik belangrijk. 

Ik breng mensen samen door oprechte interesse te tonen, goed te luisteren en de juiste vragen te stellen. Met een open houding creëer ik vertrouwen en samenwerking.

Als HR Trainee bij PWN werkte ik aan het versterken van een toekomstbestendig HR-landschap. Met een focus op duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling richtte ik me op het inzichtelijk maken van doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Als product owner van een nieuw loopbaanplatform bracht ik dit naar de testfase en integreerde ik het als hulpmiddel voor ontwikkelgesprekken tussen medewerkers en managers. Ook onderzocht ik hoe een interne marktplaats voor projecten en tijdelijke functies opgezet kon worden, om talenten binnen PWN beter te benutten. Daarnaast hield ik me bezig met het verbeteren van de HR-informatievoorziening en deed ik onderzoek naar innovatiemogelijkheden binnen dit domein.

Hoewel ik geen achtergrond in HR heb, kreeg ik veel verantwoordelijkheid en kon ik zelfstandig aan de slag. Mijn sociale en communicatieve vaardigheden kwamen goed van pas bij het betrekken van stakeholders. Het leukste? Mijn werk presenteren aan collega’s en zien dat het echt impact maakte. Deze opdracht heeft me laten zien dat je geen jarenlange ervaring nodig hebt om verandering teweeg te brengen.