|

Not available

Sabine Loth

Management Trainee

Mijn diepste interesse? Werkelijk ál het menselijk contact in organisaties. Mijn hoofdovertuiging is dan ook dat het de mensen zijn die een organisatie maken. Het samenkomen met fijne collega’s maakt dat je graag naar je werk toe gaat én telkens weer zien we dat wanneer medewerkers goed kunnen samenwerken de resultaten ook omhoogschieten. Waar de mens voor mij met stipt op nummer één staat, heb ik ook gemerkt dat doelgericht werken voor mij een essentiële drijfveer is. Dagelijks samenkomen in een fijne groep die gedreven is om samen tot de beste resultaten te komen; zo ziet mijn ideale werkomgeving eruit!

VERBONDEN

GO-GETTER MENTALITEIT

VROLIJK

CREATIEF

Sabine’s skills…

Met een passie voor de publieke sector verdiep ik mij graag in maatschappelijke thema’s zoals ontwikkeling en verduurzaming. Verbinding maken, een sociale bijdrage leveren en nieuwe uitdagingen aangaan, vind ik ontzettend belangrijk. Dankzij mijn internationale achtergrond pas ik mij moeiteloos aan verschillende situaties aan en voel ik mij thuis in dynamische omgevingen. Verder ben ik enthousiast over yoga en reizen, wat mij helpt om ontspannen en open te blijven in mijn werk en leven. Ik leer graag bij, probeer alles met enthousiasme en geef altijd mijn volle inzet wanneer ik ergens voor ga.

Betrokken

Met mijn grote liefde voor de mens zal het vast niet verbazen dat ik zowel in mijn werk als privé erg betrokken ben bij anderen. Ik ben degene die precies weet wat er bij mensen speelt, waardoor zij zich niet alleen gehoord voelen maar hier ook in de planning rekening mee wordt gehouden. Zo zorg ik voor een warme en positieve verbinding binnen de groep.

Doorzettings- vermogen

Ik ga liever nét iets te lang door, dan dat ik nét iets te vroeg stop. Of het nu gaat om een werk gerelateerd project, een goede vriendin ergens bij helpen óf mijn eigen appartement verbouwen – ik blijf net zolang doorgaan tot dat ik helemaal tevreden ben.

Organisatorisch Sterk

Er is iets wat ik bijna net zo leuk vind als het werken met mensen en dat is het dingen regelen en uitzoeken vóór mensen. Ik vind het heerlijk om mij helemaal onder te dompelen in de voorbereiding van een event. Een vakantie, uitje of evenement plannen? Uitgebreid onderzoek ik de opties, gooi ik al mijn toewijding en creativiteit in de voorbereiding en zorg ik ervoor dat iedereen zich optimaal vermaakt.

Sabine is nieuwsgierig naar…

Ondanks mijn organisatorische kant, vind ik het heerlijk om júíst ook op de bonnefooi dingen te ondernemen. Zo boekte ik na mijn studie zonder plan een enkeltje Bangkok en liet ik mij door het leven verassen. Deze fantastische ervaring heeft me nieuwsgierig gemaakt naar de rest van de wereld. Daarnaast wil ik de komende periode graag onderzoeken in wat voor soort rol en wat voor soort organisatie ik het beste tot recht kom als mijn vrolijke, organisatorische zelf.

Ik heb aan deze opdracht gewerkt…

Kwartiermaker Kennisprogramma Stedelijke Gebiedsontwikkeling Provincie N Brabant

Bij de Provincie Noord-Brabant wilde het stedelijke gebiedsontwikkelingsteam structurele kennisdeling organiseren tussen de twaalf grootste gemeenten. Er was weinig uitwisseling van ervaringen en gedeeld inzicht in actuele stedelijke uitdagingen.

Ik begon met het actief betrekken van alle gemeenten en dook vervolgens in het organiseren van een centrale kennisbijeenkomst. Door samen te werken met het gebiedsontwikkelingsteam en informele netwerksessies op te zetten, bouwde ik stap voor stap aan een open en vertrouwd netwerk.

Het resultaat: een werkend platform waarin gemeenten zelfstandig kennis en oplossingen uitwisselen, zonder afhankelijk te zijn van de provincie als tussenpersoon.

Ik heb vooral geleerd hoe je zelfstandig een project vormgeeft in een complexe organisatie. Deze opdracht gaf me inzicht in strategisch samenwerken én in hoe groot het effect kan zijn van duidelijke structuur, eigenaarschap en persoonlijk contact.

 

PMO bij GVB te Amsterdam

Bij GVB lag de uitdaging in het coördineren van het programma OV2025, met impactvolle evenementen als SAIL, het 750-jarig jubileum van de stad en festival Op de Ring. De organisatie had behoefte aan structuur en overzicht in een context vol wisselende prioriteiten.

Ik coördineerde het crowd management plan en werkte scenario’s uit om reizigersstromen veilig te begeleiden tijdens Op de Ring en SAIL. Ook ondersteunde ik de directeur Techniek bij het opstellen van het strategisch meerjarenplan.

Het resultaat: betere afstemming binnen het programma, concrete draaiboeken en meer rust in de voorbereiding op 2025.

Ik leerde hoe je schakelt in een dynamische omgeving en hoe je met een combinatie van eigenaarschap, structuur en samenwerking écht beweging krijgt in een publieke organisatie.

Get in touch

Meer weten over onze talenten?

Laat je gegevens hier achter en wij zoeken contact met je op!