Savannah Rottier

Wat ik, onder andere, zo leuk vind aan het werken met andere mensen? Al die verschillende visies en verhalen. Doordat ik gemakkelijk kan wegblijven bij aannames, kan ik écht luisteren naar de ander. Dit stelt mij instaat onbevooroordeeld informatie op te nemen en maakt dat ik me gemakkelijk in de ander kan verplaatsen. Deze openheid en afstemming bevorderen niet alleen het samenspel, maar zorgen er tevens voor dat ik goed weet waar andermans krachten liggen.

Mijn openheid en vermogen tot afstemming leiden er niet enkel toe dat ik andere mensen en groepsdynamieken snel doorvoel, óók zorgt het ervoor dat ik gemakkelijk kan intappen op nieuwe informatiestromen. Vanuit mijn nieuwsgierigheid duik ik er het liefst meteen helemaal in! Ik denk dat deze combinatie van mijn open houding en intrinsieke motivatie ervoor zorgen dat dingen vaak snel ‘klikken’. Hierdoor kan ik al gauw efficiënte én effectieve vervolgstappen zetten.

Wat ik in eerdere groepsdynamieken gemerkt heb, is dat de mensen om mij heen graag met mij meebewegen. Door authentiek afgestemd te zijn op zowel de mens als op de inhoud, kan ik op een inherente manier leiderschap bieden zónder de ‘rol van de leider’ dominant te hoeven claimen. Tel hier mijn onuitputtelijke motivatie bij op en het teammotortje blijft van nature non-stop draaien.

Mijn creativiteit? Die zit er vanaf mijn geboorte al in. Waar ik me vroeger graag bezighield met knutselen, tekenen en dansen ondersteunt mijn creatieve mindset me vandaag de dag vooral in mijn werkomgeving. Lekker sparren met de mensen om mij heen, pro-actief tot nieuwe ideeën komen en doelgericht naar innovatieve oplossingen toe werken. I simply love it!