Young professionals versnellen de verduurzaming van ons land
✅Liggen jouw projecten stil door te weinig resources?
✅Wil jij structureel jonge getalenteerde professionals verwelkomen?
✅Vragen huidige ontwikkelingen snelheid en flexibiliteit?
Look no further, wij hebben toptalent in huis dat het net even anders aanpakt. Jij zorgt voor de inhoud, wij begeleiden hen met ons gecertificeerde ontwikkelprogramma.
Direct aan de slag met het versterken van je team? Plan een vrijblijvende meeting met een van onze consultants!
Future proof dankzij de inzet van jong talent
Jij…
✅wil doorpakken op het gebied van duurzaamheid
✅kan projectmatig blijven werken door een constante instroom van toptalent
✅zorgt voor nieuwe carrièrekansen binnen je eigen team en daarbuiten
✅blaast een frisse jonge wind door de organisatie
Trainees…
✅nemen het voortouw
✅verbinden collega’s, teams, managers en stakeholders
✅pakken het project snel op en zijn een spin in het web
✅stellen de vragen die niemand anders stelt
✅houden je scherp
Zo hebben onze talenten bijgedragen aan een betere wereld
Ting Ting Hu | Renewi
“Bij Renewi was ik Business Analyst op de afdeling Product Management en Innovatie (PM&I). Mijn taak was het projectmatige werken naar een hoger niveau te brengen en portfoliomanagement was hiervan een belangrijk onderdeel. Mijn project bedroeg het implementeren van een overzichtelijk projectenportfolio managementsysteem. Het doel was dat het MT vanuit dit systeem kan rapporteren, dashboards kan maken, projecten beter kan aansturen, en het overzien van project deliverables.”
Sanne Honee | PON
“Binnen PON was ik werkzaam als Project Manager op gebied van Corporate Social Responsibility (CSR) en werkte ik in projectmanagement, corporate sustainability, stakeholder management, educatie en software implementatie. Mijn focus lag op het monitoren en reduceren van de CO2 voetafdruk van PON en alle onderliggende operating companies wereldwijd. Ik was verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuwe tool om de meest betrouwbare CO2 voetafdruk te berekenen. Zo betrok ik gebruikers en organiseerde ik met mijn kennis en expertise op het gebied van duurzaamheid workshops omtrent de CO2 voetafdruk.’’
Op zoek naar een CSRD-held?
De kans is groot dat jij als beursgenoteerd bedrijf vanaf 2024 verplicht bent te rapporteren over je impact op de mens en het klimaat. Dit betekent dat jij aan de slag moet met een CSRD-rapportage. Ben jij klaar om na te denken over de toekomst en je CSRD-strategie te implementeren? Dan heb je de juiste aanpak en afstemming nodig. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Wij helpen je!
Talent pool voor duurzame groei
Dankzij structurele instroom van young professionals hoeven jouw projecten niet stil te liggen. Handig toch? Voor o.a. DELA en ASML hebben wij succesvol talent pools geworven en begeleid. Met onze gecertificeerde trainers zorgen we dat onze talenten zichzelf kennen, de complexiteit van grote organisaties begrijpen en zo direct waardevol zijn voor jouw organisatie.
Wil je ook écht doorpakken en je team versterken?
Of wil je gewoon met iemand sparren over de mogelijkheden, een trainee spreken of meer weten? Neem gerust contact met ons op!