NextGen Programma: van young talent naar sleutelspelers van de toekomst

Je bent op zoek naar instroom van jong talent en naar een betere balans tussen inhuur en vaste medewerkers. Voor minimaal 6 talenten bouwen we samen met jou een talent pool. Zo huur je in 1 keer een groep talenten in die bij jou aan de slag gaan. Zodat je zelf mensen klaarstoomt voor rollen waarvoor je in de krappe arbeidsmarkt niet de juiste mensen vindt. 

Samen bepalen we het selectieprofiel en werven en selecteren we passend talent. Met een op maat gemaakt programma stomen we ze samen klaar voor de gewenste rollen. Jij bepaalt welke posities je in wilt vullen. De focus ligt hierbij op de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en soft & change skills. Uiteraard zorgen we er ook voor dat ze de juiste kennis en ervaring op doen.

Recruitment, selectie, talent development, coaching en employership. No worries, je hebt er geen omkijken naar. Ormit Talent regelt het allemaal. Op basis van onze 30 jaar aan ervaring wordt jouw organisatie volledig ontzorgt. 

Na 2 jaar bij je gewerkt te hebben bepaal jij of de talenten in dienst blijven. Is het antwoord ja? Dan stromen talenten kosteloos door naar jouw organisatie. Hierdoor vervang jij jouw huidige inhuur met jonge talenten die je bedrijf kennen. Zo ben jij klaar voor de wereld van morgen.