|

Waarom een trainee inhuren? Ontdek de voordelen van een trainee

Jong management talent is schaars. En tijd om hen goed te begeleiden is er vaak niet. Jouw organisatie heeft behoefte aan young professionals. Trainees brengen niet alleen nieuwe kennis en frisse ideeën in huis, maar groeien uit tot waardevolle aanjagers van verandering. Wij selecteren en begeleiden hen met ons gecertificeerde talent ontwikkelprogramma. Zo geef je jouw organisatie een voorsprong én bereid je voor op de uitdagingen van morgen.

Direct aan de slag met het aanvullen van je team? Boek een vrijblijvende meeting met een van onze talent managers of bekijk alvast de trainees die we direct beschikbaar hebben.

Waarom trainees een waardevolle toevoeging zijn voor jouw organisatie

Jij…

✅voorkomt stilstand door te weinig resources​

✅vult openstaande vacatures ​

✅zorgt voor een constante stroom van getalenteerde mensen​

✅bespaart kosten​

✅stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen

Trainees…

✅nemen voortouw in verandering​

✅zijn proactief ​

✅hebben het lef om vragen te stellen​

✅zijn verbinders​

✅leren snel

Rogier & Peter van Eneco

“Een Ormit trainee zie ik als iemand die veel zelfstandigheid en bepaalde waardevolle bagage meebrengt. Ze zijn eager om iets te ownen en van A naar B te brengen. Ze nemen initiatief en zijn een volwaardige collega met een inhoudelijke rol. Het is misschien een open deur, maar ze komen binnen om iets te leren. En de mate waarin je dat faciliteert bepaald hoe succesvol een trainee gaat zijn.”

Lieke van Coöperatie DELA

“De kracht van een Ormit trainee zit ‘m er in dat ze zich durven uit te spreken, de juiste vragen stellen en kritisch zijn. Dat geeft uiteindelijk ook een extra dimensie aan een project. Als je een Ormit talent z’n gang laat gaan, open staat voor die frisse en kritische blik én anders durft te kijken naar bepaalde problematiek dan kan er een heel verrassend resultaat uitkomen.“

Michel van Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis

“Onze grote uitdaging is dat we moeite hebben genoeg personeel te krijgen. We hebben moeite om ons gewone werk af te krijgen, laat staan om het te verbeteren. Het is fijn dat de trainees ons hierin kunnen helpen. Daarnaast vind ik het heel leuk en inspirerend om met jonge en enthousiaste mensen te werken. Het is soms wel een beetje zoeken naar hoe je zo’n opdracht gaat vormgeven en hoe het uitpakt. Het liefste hebben we natuurlijk dat ze na hun opdracht bij ons blijven. Maar ik kijk er ook praktisch naar, het is gewoon fijn dat het werk nu wel gedaan wordt. Jessie en Agnes pakken het hartstikke goed en snel op. Waar ze heel goed in zijn is de combinatie tussen doen en denken, vragen stellen over processen, die wellicht toch anders inrichten en uiteindelijk gewoon doen en meters maken.”


Op zoek naar talent voor jouw team?

Plan een meeting met Marc!
Marc-vierkant