Bram de Jonge

Ik heb een stevig denkvermogen en gebruik dat maar al te graag. In grote hoeveelheden informatie ontdek ik snel de relevante patronen en door de ruis heen vind ik de essentiële details. Zélfs op vakantie moeten mijn hersenen geprikkeld worden. Die sudokupuzzels? Die heb ik standaard op zak.  

Eén-op-één maar juist ook in groepen zet ik mijn communicatieve skills graag in. In mijn communicatie gebruik ik de nodige humor want als je zorgt dat je iedereen vermaakt, zijn mensen des te meer bereid te luisteren!  

Denken in problemen? Daar heeft toch niemand wat aan? Mensen zien zo vaak beren op de weg, maar wat schiet je daar mee op? Mijn optimisme motiveert niet alleen mijzelf, maar ook de mensen om mij heen.  

Ik ben humorvol en optimistisch, maar daardoor niet minder standvastig. Wanneer een besluit genomen moet worden doe ik dit vol zelfvertrouwen, mijn grenzen ga ik niet voorbij en eerlijk doch tactvol zeg ik de ander waar het op staat.  

Bij War Child Holland ben ik ondersteuning geweest voor het Human Resourcesteam. Er waren veel diverse projecten en ideeën die ik heb opgepakt om de recruitment verder te professionaliseren. War Child Holland werkt namelijk met veel kantoren wereldwijd, waar lokaal gezocht wordt naar medewerkers. Welke platformen kunnen we het beste gebruiken om daar mensen te bereiken? En hoe kunnen we hen een marktconform salaris aanbieden? Naast de werving in het buitenland heb ik ook meegeschreven aan het diversiteit- en inclusiebeleid voor de werving in Nederland en heb ik ook het framework gemaakt waarmee het International Management Team het beste hun toekomststrategie kan formuleren. Dit zijn maar een paar voorbeelden van de projecten waar ik aan heb bijgedragen. Door het grote takenpakket heb ik echt geleerd om enerzijds zelf met ideeën te komen en heel zelfstandig binnen een team te werken, en anderzijds snel de juiste mensen te vinden die mij kunnen helpen bij bepaalde opdrachten. Iedereen binnen de organisatie werkt met hetzelfde doel, namelijk kinderen in oorlogsgebieden helpen. Ik ben dan ook flink onder de indruk van de drive en passie die iedereen hier heeft. Bij de wekelijkse updates met iedereen merkte je echt hoe aanstekelijk deze gezamenlijke motivatie als inspiratie werkt. Ik ben dan ook onwijs trots op hoe ik hier in slechts een paar maanden tijd op zo veel vlakken een bijdrage heb kunnen leveren!     

Als Product Manager op de sales-afdeling was ik verantwoordelijk voor het goede verloop van projecten omtrent de ongeveer 45 artikelen die AkzoNobel verkoopt aan een internationale discounter. Ik coördineerde meerdere projecten met collega’s in heel Europa. Denk aan het introduceren van nieuwe producten, het verzorgen van nieuwe labels, analyses van de verkoopcijfers en forecasten met de Demand Planner. Kortom, ik was verantwoordelijk voor het goede bestaan van de artikelen voor deze klant. Naast de operationele taken was ik ook continu bezig met de processen steeds efficiënter te maken aan de hand van data-analyses. AkzoNobel is werkzaam in veel landen in Europa, waardoor ik regelmatig contact had met fabrieken en kantoren in andere landen. Daarnaast zijn er binnen het bedrijf heel veel afdelingen die betrokken moesten worden bij de projecten die ik coördineerde. In het begin was het erg uitdagend om hier een weg in te vinden, maar gelukkig werd ik steeds beter hierin en begon ik deze dynamische omgeving ook steeds leuker te vinden. Ik ben trots op hoe ik heb kunnen groeien in dit grote bedrijf en hoe ik werkzaamheden die voor mij helemaal nieuw waren toch onder de knie heb gekregen.

Als Product Owner van het Azure Platform Team bij Nationale-Nederlanden (NN) was ik verantwoordelijk voor een solide infrastructuur in de cloud. Het Azure-platform wordt vooral gebruikt door internationale onderdelen van NN Group, waardoor ik veel te maken had met internationale stakeholders. Hoewel de functie vroeg om vijf jaar ervaring en kennis van Azure of cloudinfrastructuur, had ik geen van beide. Toch kreeg ik de kans om deze rol te vervullen.

In korte tijd heb ik veel verantwoordelijkheid gekregen, en ik ben trots dat deze steile leercurve mijn functioneren niet in de weg stond. De spanning aan het begin maakte plaats voor zelfvertrouwen en plezier. Mijn tijd bij NN heeft mijn interesse in IT versterkt, en ik zie mezelf in de toekomst verder groeien in dit vakgebied.