Not available
Pieter Boer
Management Trainee
Als jong jochie droeg ik het hart al op de tong. Gedurende mijn tienerjaren werd deze karakteristiek verder versterkt, wat mij zo nu en dan de nodige problemen bezorgde. Over de jaren heen werd mij duidelijk dat de gemiddelde situatie een stuk gecompliceerder is dan enkel mijn visie hierop. Waar mijn manier van communiceren naar weloverwogen en respectvol veranderde, blijft de essentie van mijn communicatie hetzelfde; eerlijk en oprecht. Wat blijkt? Juist deze openhartigheid is een uitnodiging voor anderen om precies hetzelfde doen.
INTEGER
VURIG
AVONTUURLIJK
REALISTISCH
Pieter’s skills…
Gedreven
Mijn sterke wil komt niet alleen privé maar juist ook in mijn werk duidelijk terug. Of het nu gaat om het onder de knie krijgen van een nieuwe sport of een uitdagend project; vurig bijt ik mij vast en laat niet los totdat ik ben waar ik wil zijn.
Mister brede blik
Een vurige start is wat je van mij kan verwachten, maar overhaast beginnen? Dat zeker niet! Ik maak graag weloverwogen beslissingen. Daadwerkelijk álle details in beeld krijgen is niet altijd realistisch, echter probeer ik wel de breedheid van het gehele spectrum te overzien.
Consistent
De lat hoog leggen, dat doe ik niet alleen voor mijzelf maar óók voor de kwaliteit van mijn werk. Mijn vuurtje blijft loeien totdat de gewenste kwaliteit netjes opgeleverd is. Ellenlange projecten en discussies zijn echter niet mijn ding; zo nu en dan in een nieuw avontuur duiken is wat mij scherp houdt.
Brengt de vonk over!
De vonk ook op anderen overbrengen is in teamverband essentieel. Ik vind het belangrijk aansluiting te vinden met de mensen om mij heen; zowel privé, in teamverband óf bij de klant. Dankzij mijn openheid, drive en humor zijn mensen vaak snel op hun gemak.
![ormit_talent_payoff_mokka_01_rgb](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img/https://ormittalent.nl/wp-content/uploads/2023/04/ormit_talent_payoff_mokka_01_rgb-650x650.png)
Pieter is nieuwsgierig naar…
Ik houd van positieve verandering en zou die het liefst zo snel mogelijk najagen. Echter hebben we, zowel binnen als buiten organisaties, altijd te maken met anderen. Graag zou ik meer leren over het creëren van draagvlak, júíst daar waar de weerstand zit. Ik wil graag knallen, de beoogde veranderingen en doelen behalen, maar op een fijne manier samenwerken vind ik minstens zo belangrijk. Kortom, ik ben nieuwsgierig naar alle subtiliteiten omtrent changemanagement.
![Pieter Boer - midden](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img/https://ormittalent.nl/wp-content/uploads/2024/03/Pieter-Boer-midden-650x451.jpg)
Pieter tipt…
Houd jezelf niet voor de gek! Eerlijkheid is essentieel, vóóral naar jezelf toe. Voordat je iets onderneemt, ga eens bij jezelf te raden of dit diep van binnen daadwerkelijk is wat je wil? Wanneer het antwoord ja is, geloof ik dat wilskracht ons tot alle (realistische) doelen kan brengen. Is het antwoord nee? Dan ben je één van de meest kostbare dingen in het leven aan het verspillen, namelijk je eigen tijd.
![Blue dragon Ormit campagne4052](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img/https://ormittalent.nl/wp-content/uploads/2022/09/Blue-dragon-Ormit-campagne4052-650x674.png)
Get in touch
Meer weten over onze talenten?
Laat je gegevens hier achter. Wij nemen contact met je op!